Namun Medical Card TIDAK MEMBAYAR KEHILANGAN PENDAPATAN.
Critical Illness menjaga kehidupan anda ketika anda sedang fokus untuk sembuh.
Medical Card menjaga bil hospital. Critical Illness menjaga kehidupan keluarga.
Disclaimer:"Saya adalah seorang agent di bawah agensi yang mewakili Syarikat PruBSN Takaful Bhd. Maklumat di dlm blog ini hanyalah penerangan ringkas dan berdasarkan pendapat peribadi saya dan bukan sebahagian daripada sijil. Saya dan syarikat PruBSN tidak akan bertanggungjawab sekiranya terdapat salah faham dalam apa yang disampaikan. Anda dinasihatkan untuk berjumpa terus dgn wakil sah utk mendapatkan penerangan yang lebih terperinci. Sila layari web rasmi di www.prubsn.com.my"
Namun Medical Card TIDAK MEMBAYAR KEHILANGAN PENDAPATAN.
Critical Illness menjaga kehidupan anda ketika anda sedang fokus untuk sembuh.
Medical Card menjaga bil hospital. Critical Illness menjaga kehidupan keluarga.
Ramai ibu bapa mula mencari pelan takaful hanya selepas anak dilahirkan. Hakikatnya, risiko kepada ibu dan bayi sudah bermula sejak tempoh kehamilan.
Atas sebab itu, PruBSN memperkenalkan PruBSN Asas360, sebuah pelan takaful keluarga yang membolehkan perlindungan anak bermula seawal 13 minggu kehamilan hingga 36 minggu, bergantung kepada rider yang dipilih.
Ia direka sebagai pelan perlindungan menyeluruh yang boleh berkembang mengikut setiap fasa kehidupan anak.
Apa Itu PruBSN Asas360?
PruBSN Asas360 ialah pelan takaful berkaitan pelaburan (Investment-Linked Takaful) yang menggabungkan beberapa elemen perlindungan dalam satu pelan.
Antara komponen yang boleh disertakan ialah:
* Perlindungan hayat (Pampasan Kematian)
* Hilang Upaya Menyeluruh dan Kekal (TPD)
* Kad perubatan
* Penyakit kritikal
* Kemalangan
* Simpanan dan pelaburan
* Perlindungan kanak-kanak
* Perlindungan sehingga umur 100 tahun (bergantung kepada manfaat yang dipilih)
Konsep ini membolehkan ibu bapa membina pelan mengikut keperluan dan bajet keluarga, bukan terhad kepada satu manfaat sahaja.
Mengapa Pelan Ini Menarik Untuk Ibu Bapa?
1. Perlindungan Bermula Seawal Dalam Kandungan
Antara ciri yang membezakan PruBSN Asas360 ialah rider Baby TotalCare.
Melalui rider ini, perlindungan boleh bermula apabila kandungan mencapai 13 minggu kehamilan sehingga anak berumur 7 tahun (umur hari jadi berikutnya).
Ini bermakna perlindungan bukan sahaja diberikan kepada bayi selepas lahir, malah turut meliputi beberapa risiko sepanjang kehamilan.
2. Perlindungan Untuk Ibu Semasa Kehamilan
Baby TotalCare turut menyediakan manfaat berkaitan komplikasi kehamilan seperti:
* Komplikasi kehamilan tertentu
* Pembedahan caesarean kecemasan akibat kelahiran pramatang
* Sokongan berkaitan kesihatan mental ibu
* Elaun hospital harian bagi kemasukan hospital akibat komplikasi kehamilan
Bagi ramai keluarga, kos rawatan akibat komplikasi kehamilan boleh menjadi beban kewangan yang tidak dijangka.
3. Perlindungan Bayi Selepas Dilahirkan
Selepas bayi dilahirkan, Baby TotalCare menyediakan perlindungan untuk beberapa keadaan seperti:
* Kemasukan ke NICU/HDU/ICU
* Rawatan fototerapi bagi jaundis neonatal
* Hospitalisasi akibat keadaan kongenital yang dilindungi
* Elaun hospital harian bagi keadaan yang layak
Ini membantu mengurangkan tekanan kewangan sekiranya bayi memerlukan rawatan intensif pada awal kelahiran.
4. Perlindungan Penyakit Congenital (Penyakit sejak lahir)
Salah satu kelebihan penting ialah perlindungan terhadap sehingga 28 keadaan kongenital, termasuk pelbagai kecacatan struktur yang disenaraikan dalam sijil dan brochure produk.
Perlu diingat bahawa syarat, definisi dan senarai keadaan yang dilindungi adalah tertakluk kepada dokumen sijil rasmi.
5. Perlindungan Gangguan Perkembangan Kanak-kanak
Baby TotalCare juga merangkumi beberapa gangguan perkembangan kanak-kanak seperti:
* Severe Autism Spectrum Disorder
* Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD)
* Gross Motor Developmental Delay
* Speech Developmental Delay
Manfaat ini tertakluk kepada definisi dan syarat yang dinyatakan dalam sijil takaful.
Ini merupakan antara ciri yang jarang ditemui dalam pelan perlindungan tradisional.
6. Perlindungan Penyakit Kritikal Kanak-kanak
Selain Baby TotalCare, ibu bapa boleh memilih rider Vital Care Plus.
Rider ini memberi manfaat sekaligus (lump sum) sekiranya anak didiagnosis dengan penyakit tertentu seperti:
* Leukemia
* Severe Asthma
* Penyakit khusus kanak-kanak lain yang dilindungi
Perlindungan ini berterusan sehingga umur 25 tahun. Selepas itu, ia boleh bertukar secara automatik kepada rider dewasa (Crisis Protector) yang menyediakan perlindungan terhadap 43 penyakit kritikal, tertakluk kepada terma pelan.
7. Kad Perubatan Tanpa Had Tahunan dan Seumur Hidup
Sekiranya ditambah dengan rider Health360, pelan ini menawarkan:
* Tiada had tahunan
* Tiada had seumur hidup
* Rawatan pesakit dalam
* Pembedahan
* Rawatan pesakit luar tertentu
* Rawatan kanser
* Rawatan buah pinggang
* Rawatan kesihatan mental
* Pilihan bayaran bersama (co-payment) dan Smart Value Point mengikut bajet pelanggan.
Siapa Yang Sesuai Mengambil Pelan Ini?
Pelan ini sesuai untuk:
* Pasangan yang sedang merancang kehamilan
* Ibu yang sedang hamil
* Bayi yang baru lahir
* Ibu bapa yang mahu satu pelan perlindungan jangka panjang
* Keluarga yang ingin menggabungkan perlindungan hayat, perubatan dan penyakit kritikal dalam satu pelan
Kelebihan Utama PruBSN Asas360
Kesimpulan
Sebagai ibu bapa, kita tidak mampu meramal apa yang akan berlaku sepanjang kehamilan atau ketika anak sedang membesar. Namun kita boleh membuat persediaan awal agar cabaran kesihatan tidak menjadi beban kewangan kepada keluarga.
PruBSN Asas360 menawarkan pendekatan yang menyeluruh kerana perlindungan boleh bermula sejak dalam kandungan, diteruskan semasa zaman kanak-kanak dan disesuaikan sehingga dewasa melalui pilihan rider yang sesuai. Walau bagaimanapun, manfaat, syarat kelayakan, pengecualian dan jumlah perlindungan bergantung kepada rider yang dipilih serta terma dalam sijil takaful.
Hubungi kami : https://infoplantakaful.wasap.my
Sumber
https://www.prubsn.com.my/en/products/protection/prubsn-asas-360/utm_source
[ SUKA PERUBAHAN TAPI TAK SUKA BERUBAH ]
Biasa dengar benda nie?..Ramai yang sukakan perubahan. Nak tukar itu, nak upgrade ini, nak ubah jadi itu, nak ubah jadi ini. Tapi, bila mula nak lakukan perubahan, mula nampak cabaran dan terus hilang semangat, cari jalan keluar (exit window).
Sebenarnya dalam process nak berubah, apa yang penting adalah kesedaran diri kita untuk berubah. Apa purpose kita untuk berubah? Tanya soalan ni bebetul.
Semak balik, kalau kita berubah untuk dipandang manusia, dikhuatiri takkan bertahan lama. Kalau berubah sebab kita nak Allah pandang kita (untuk jadi hamba yang lebih baik dan bertakwa, mudah-mudahan Allah bantu kita istiqomah).
Cuma ada banyak persoalan yang timbul dalam benak fikiran seseorang bila berbicara tentang Kesedaran Diri atau Self Awareness. Apa yang perlu di "aware"kan?..Kenapa perlu di "aware"kan?, macam mana nak mula aware dan consistent aware?..Dan apa jadi kalau tak aware?..
Persoalan ini saya kongsikan dalam program Effective Leadership Workshop yang saya adakan kan di Training Camp saya di Agrocamp Janda Baik.
Apa yang kita kena aware?...SELF POTENTIAL....ya, Potensi Diri...bila kita sedar yang kita ada potensi
1- Potensi untuk jadi lebih jadi lebih baik.
2- Potensi untuk jadi lebih berjaya, lebih kaya, lebih sihat, lebih bijak, lebih menyerlah dan sebagainya..
3- Potensi untuk hidup lebih simple, tenang dan gembira (happy)...
Kalau anda sedar yang anda ada potensi ini, saya yakin anda pasti mudah untuk berubah. Sebab setiap potensi ada satu perkara yang jarang sangat orang ambil perhatian...iaitu HOPE (harapan)..
Sebagai contoh, kalau seseorang itu sedar dan fikir dia masih ada harapan, saya sangat yakin beliau akan terus berusaha untuk berubah kepada yang lebih baik. Tapi sebaliknya, kalau seseorang itu sudah fikir yang beliau tiada harapan, di situlah titik permulaan untuk putus asa dan terus tidak berminat atau ada energy nak lakukan perubahan.
Jadi, secara ringkasnya, kalau kita nak berubah, mulakan dengan meningkatkan tahap kesedaran kita kepada level yang lebih tinggi.
Ada yang nak belajar secara praktikal macam mana nak tingkatkan kesedaran diri?..dan yang paling best adalah anda boleh belajar untuk bantu orang lain juga untuk tingkatkan kesedaran diri..
Bayangkan anda seorang leader yang memimpin sebuah pasukan atau team. Anda ada skill atau kemahiran dan pengetahuan yang mendalam berkenaan meningkatkan tahap kesedaran diri anda dan juga team anda, bayangkan, apa yang anda mampu capai dari segi results?
Untuk dapatkan results yang baik, saya ada formula untuk anda.
SA + L + T = R
Iaitu, bermula dengan Self Awareness, kemudian kembangkan kepada pembangunan leadership dalam diri, seterusnya bina team yang kita impikan (dream team), in sha Allah, result akan hadir dalam masa yang kita tidak sangka.
Gambar : Antara sessi program leadership yang saya jalankan. Belajar bukan hanya dalam kelas, tapi belajar kat luar, tengok alam. Belajar dari Alam, dekat kan diri dengan Alam dan senantiasa connect dengan Pencipta Alam ini. In sha Allah anda akan belajar sesuatu sangat bermakna dan boleh boleh digunakan untuk bantu develop team anda ke tahap yang lebih baik.
Kepada yang nak join program leadership, masih ada slot kosong (tak banyak) sebab saya ambil peserta tak ramai.
Tarikh pada 5-7 Jun 2026. Jumaat - Ahad
Program bermalam di Agrocamp Janda Baik, siap makan dan tempat tinggal.
Ingat "Rise and falls of any organization, depend on one word called - LEADERSHIP" John C Maxwell.
Belajar cara nak jadi leader yang bagus untuk develop team yang bagus dan dapat results yang bagus.
Kongsikan kepada rakan2 anda yang sedang mencari cara macam mana nak develop leadership dalam diri dan juga team.
Sekian.
Aziz Riadi
Sekian.
Di Malaysia, perbezaan utama antara Maybank Premier dan Maybank Private (dahulunya dikenali sebagai Private Wealth) terletak pada tahap kekayaan bersih (Asset Under Management - AUM) dan jenis perkhidmatan yang ditawarkan.
Secara ringkasnya, Maybank Premier adalah untuk golongan Affluent, manakala Maybank Private adalah untuk golongan High-Net-Worth Individuals (HNWI).
Berikut adalah perbandingannya:
1. Kelayakan (AUM)
Ini adalah faktor utama yang membezakan kedua-duanya:
Maybank Premier: Memerlukan pelaburan atau simpanan minimum **RM250,000** (Investable Assets) ATAU jumlah aset kewangan (termasuk pinjaman) sebanyak **RM1,000,000**.
Maybank Private: Biasanya memerlukan komitmen yang lebih tinggi, sering kali bermula dari **RM3,000,000** ke atas dalam bentuk aset boleh labur (pelaburan/tunai) untuk akses penuh kepada perkhidmatan *Wealth Management* yang lebih sofistikated.
2. Pengurus Perhubungan (Relationship Manager)
* **Maybank Premier:** Anda akan dibantu oleh seorang **Relationship Manager (RM)** yang menguruskan keperluan perbankan harian dan nasihat pelaburan asas.
* **Maybank Private:** Anda akan mendapat **Client Advisor** yang lebih khusus. Mereka bukan sahaja membantu dalam perbankan, tetapi juga terlibat dalam perancangan legasi, penyelesaian cukai, serta akses kepada pakar pelaburan global untuk portfolio yang lebih kompleks.
3. Keistimewaan & Akses
4. Manfaat Lain
Kadar Keutamaan: Kedua-duanya menawarkan kadar faedah/keuntungan yang lebih baik untuk simpanan dan kadar pinjaman yang lebih kompetitif berbanding pelanggan biasa.
Layanan Pantas: Anda tidak perlu beratur di cawangan biasa; sebaliknya, urusan dilakukan di lounge selesa atau terus melalui Relationship Manager anda.
Mana Satu Yang Sesuai Untuk Anda?
* Jika anda mempunyai simpanan/pelaburan sekitar **RM250k**, anda layak untuk **Maybank Premier**. Ia sangat bagus untuk memudahkan urusan perbankan harian dan mendapatkan nasihat pelaburan yang lebih peribadi.
* Jika aset anda sudah mencecah jutaan ringgit (**RM3 juta+**) dan anda memerlukan perancangan harta yang lebih mendalam (seperti pemindahan harta kepada waris atau pelaburan luar negara), **Maybank Private** adalah pilihan yang lebih tepat.
Antara kelebihan yang pada saya sangat bagus bila kita ada account premier atau private banking ini adalah access kepada product kewangan yang lebih menberi pulangan yang lebih tinggi disamping dapat berkenalan dengan ramai orang-orang yang mempunya high networth yang besar.
Anda nak tahu macam mana nak kumpul asset RM 250,000 untuk anda join premier banking?..dan selepas itu upgrade kepada asset under management RM 3,000,000 untuk anda ada access kepada private banking?
Perkara pertama sekali anda kena tahu adalah ILMU BERKENAAN WANG dan bagaimana nak JANA WANG daripada sumber yang sangat minimum dan kebanyakkan orang-orang yang bermula dengan tiada apa-apa boleh capai.
Boleh click link ni https://jomextraincome.wasap.my Saya akan bantu anda.
1- FULL COVERAGE
2- SMART SAVER 300 (SS300)
3- SMART SAVER 1000 (SS1000)